沃爾瑪(WalMart)驗(yàn)廠是指沃爾瑪按照一套嚴(yán)格的供應(yīng)商標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。

目前沃爾瑪針對(duì)所有供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)審核主要包括社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠、品質(zhì)驗(yàn)廠、反恐驗(yàn)廠三個(gè)方面，通過(guò)WalMart驗(yàn)廠是獲取沃爾瑪品牌商訂單的必要前提條件。

沃爾瑪驗(yàn)廠審核流程包括5個(gè)部分：

1、初次會(huì)議：介紹審核的目的、時(shí)間安排及操作方法，列舉出需要什么的文件清單，介紹現(xiàn)場(chǎng)審核和員工訪談的具體細(xì)節(jié)，回答工廠代表的提問(wèn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)審核：審核員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施、機(jī)器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、工作區(qū)域的通風(fēng)照明、環(huán)保工作等進(jìn)行一系列的檢查，確保以上項(xiàng)目都符合沃爾瑪?shù)膶徍藰?biāo)準(zhǔn)。

3、文件資料審核：審核員按照沃爾瑪?shù)囊髾z查工廠的文件資料，主要包括員工的工資工時(shí)記錄、員工信息、以及其他的生產(chǎn)記錄等；所有文件資料要求保存最近12個(gè)月的，要求最近3個(gè)月必須滿足要求。

4、員工訪談：?jiǎn)T工訪談人員名單是從現(xiàn)場(chǎng)及人事資料中抽取的，主要偏向一些年齡偏小、面相老實(shí)的員工，員工訪談是獨(dú)立的進(jìn)行，廠方代表不得介入。? ?

5、審核總結(jié)會(huì)議：審核人出具臨時(shí)審核報(bào)告，總結(jié)工廠存在的問(wèn)題點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方，如有必要可能需要跟進(jìn)審核，具體視問(wèn)題的嚴(yán)重性而定。

友情提醒：社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠審核是沃爾瑪驗(yàn)廠最重要部分。